모든 하노이 카지노 Sangyo Group 직원, 가족 및 회사에 참여한 모든 사람에게 감사합니다. 우리는 오늘날 우리 회사에 있으며 귀하와의 관계에 사용되고 있습니다. 우리는 진심으로 감사를 표하고 싶습니다.

하노이 카지노 Sangyo는 8 월부터 새로운 사업 연도 (76 번째 기간)에 들어갔다. 이것은 1884 년 창립 130 주년을 기념합니다. 이것은 또한 우리와 매우 가까운 여러분 (고객, 비즈니스 파트너, 고위 직원 ...)의 지원 덕분입니다. 지속적인 지원에 다시 한번 감사드립니다.

그러나 과거의 영광에만 의존하는 조직은 미래가 없습니다. 하노이 카지노 Sangyo Group의 역사는 미래에 나와 모든 사람과 함께 만들어 질 것입니다. 기업이 사회의 공공 기관이라는 것을 인식하는 것을 잊지 말고 세상과 다른 사람들에게 계속 유용 할 수있는 올바른 방향으로 계속 노력하고 있습니다. "회사 관리는 환경 적응 산업입니다." 우리는 편의를 기다리지 않고 고객의 요구에 부응하여 기다려야합니다. 나는 "더 나은 변화"는 성장이라고 생각합니다. 이 경우 사람들이 나이가 있더라도 성장할 수 있다고 생각하며 회사도 마찬가지입니다.

이렇게하려면 조직도 변경합니다.

① 반대 부서와 환경 개발 부서는 BPO 부서에 합병됩니다.

② 차량 유지 보수 표준을 강화하기 위해 유지 보수 그룹으로 유지 보수 부서로 홍보됩니다.

③5. 하노이 카지노 Sangyo Group의 광고 및 홍보 활동을 강화하기 위해 SHES 내에 홍보 사무소가 설립되었습니다.

④ 더 고급 리소스 제품을 제조하고 판매하기 위해 새로운 회사 R & R을 설립했습니다.

⑤ 녹색화물은 비즈니스 지원 그룹에서 에너지 그룹으로 이전되었습니다.

우리는 모든 그룹에서 영업 활동을 수행하기 위해 새로운 영업 사무소를 설립 할 것입니다.

회사와 일이 있으므로 "자연적인"것이 아닙니다. 고객이 요청할 때만 의미있는 존재를 가진 "감사합니다"입니다. 이 조직 개편은 세상에 더 유용하게 만들기 위해 수행되었습니다. 우리는 필요에 따라이를 계속 구현할 것입니다.

우리가 스스로 손질 할 때, 우리는 거울 앞에 서서 우리 자신을 볼 수 있습니다. 그러나 회사의 전반적인 그림을 반영하는 거울은 없습니다. 따라서 회사가 세계에 진정으로 유용한 지 확인하기 위해 다양한 등급 척도를 사용해야합니다.

그 중 하나는 Aizu Wakamatsu Management Quality Award이며 최근에 우승 한 결과 및 결과 수치입니다. ISO 인증 및 월별 비즈니스 품질 수표는 이에 참여할 수 있습니다.

직원들에게 직원에게 물어보고 싶은 것은 매일 우리의 제품과 서비스가 각 사이트에서 상호 작용하는 고객에게 완전히 유용한 지 확인하는 것입니다.

새로운 회계 연도가 시작되면서 "오늘 개장의 느낌"을 통해 각 직장을 살펴 보겠습니다.