작은 하노이 카지노 큰 차이를 만듭니다

모든 하노이 카지노 Sangyo Group 직원, 가족 및 회사에 참여한 모든 사람에게 감사합니다. 우리는 오늘날 우리 회사에 있으며 귀하와의 관계에 사용되고 있습니다. 우리는 진심으로 감사를 표하고 싶습니다.

7 월에 개최 된 비즈니스 개발 계획 프레젠테이션에서, 나는 명백한 것들 (ABC)을 즐겁게하지 않고 일을 제대로하는 방법과 "생산성 향상"이 일찍 집에 도착하고 더 높은 급여를받는 방법에 대해 이야기했습니다.

다른 날 나는 사이타마 현 카와구치시에서 Tsurumi Paper Co., Ltd.를 방문했습니다. 목적은 BPO 부서에서 수행 한 기밀 문서 처리 (직접 해산 방법)의 계약자로서 사이트를 확인하는 것이었지만보다 철저한 환경 개발을 통해 생산성을 향상시키기위한 노력이 이루어 졌다는 강력한 인상이었습니다.

환경 개선의 정의는 "쉽게 일할 수 있도록 환경을 준비하고 준비하는 것"입니다. 하노이 카지노위한 방법은 소위 "5s"(조직, 정리, 청소, 위생 및 징계)입니다 (매일 아침 아침 조립에서 많은 사람들이 노래 할 것입니다).

이 작업을 철저히 수행하면 직장 안전, 효율성 및 생산성은 "직장에서 사용하지 않는 품목 (조직)과"고정 된 위치에 필요한 품목의 양 (정렬)을 사용하여 "직장 안전, 효율성 및 생산성이 증가합니다 (정렬) (정렬). 또한, 자주 청소하면 직장이 깨끗 해지고 근로자가 에너지적이고 훈련 적으로 일하는 경우 (징계), 고객과 비즈니스 파트너를위한 편안한 공간을 만들어 다시 돌아올 수있게 해줄 것입니다. 나는 이것이 번성하는 상점과 비즈니스의 일반적인 특징이라고 생각합니다.

이러한 노력이 "습관"이되면 (6S를 만들기 위해 5S에 추가 될 수 있음), 직장과 조직은 더 세련 될 것입니다. 각 하노이 카지노 Sangyo Group의 비즈니스에서 우리는 회사 문화에 대한 환경 개선의 의미를 다시 한 번 고려하고 싶습니다.